NWSL slopar omtvistad Rodman-regel i uppgörelse med spelarfacket

NWSL och spelarfacket NWSLPA har gjort upp om den omtvistade regel som avgjort vilka spelare som får tjäna mer än ligans lönetak, skriver The Guardian. Uppgörelsen slopar de tidigare behörighetskraven och öppnar för att alla spelare ska kunna nå den högsta lönenivån från och med 2027.

Regeln, kallad High Impact Player, infördes i slutet av förra året och lät klubbarna lägga en miljon dollar utöver lönetaket, som för 2026 låg på 3,7 miljoner dollar, för att behålla stjärnor som annars lockats till Europa, där klubbarna saknar lönetak. För att klassas som HIP-spelare krävdes ett av åtta kriterier, som landslagsminuter med USA eller plats på medielistor som The Guardians Topp 100. Omkring 100 spelare kvalificerade sig, bland dem Trinity Rodman, medan tvåfaldiga NWSL-MVP:n Sam Kerr och landslagsstjärnan Catarina Macario hamnade utanför.

Facket menade att klassificeringen bröt mot federal arbetsrätt och kollektivavtalet. Enligt uppgörelsen, som offentliggjordes på fredagen, slopas kriterierna helt från 1 januari 2027. Istället ska klubbarna kunna utse vilken spelare som helst till HIP-spelare så länge lönen motsvarar minst 12 procent av lönetaket, och ligan kan sätta ett tak för hur många HIP-spelare varje klubb får ha.

Regeln kallades i folkmun “Rodman-regeln” eftersom den infördes samtidigt som Washington Spirit-spelaren Trinity Rodmans utdragna kontraktsdrama, efter att kommissionär Jessica Berman stoppat ett Spirit-bud på över en miljon dollar om året till henne. Rodman skrev i januari på ett nytt kontrakt med Spirit värt mer än två miljoner dollar om året.

“Uppgörelsen är verkligen ett bevis på NWSLPA:s styrka och vilja att hävda villkoren i kollektivavtalet”, sa fackets chef Meghann Burke till ESPN, som enligt The Guardian var först med nyheten.

Totalt la parterna sex tvister bakom sig, bland annat en om ligans skoregler som hindrat spelare från att bära skor från varumärken utanför sponsoravtalen. Ligan ska nu respektera spelarnas egna skoavtal och meddela facket inom 72 timmar om den stoppar ett kontrakt för lönetakskringgående.

Foto: S. Davis / Wikimedia Commons, CC BY-SA 2.0.